FriendWork

FriendWork (или FriendWork Recruiter) — это современная облачная CRM-система, специально разработанная для автоматизации рекрутинга и эффективного управления подбором персонала. Платформа помогает компаниям любого масштаба находить, нанимать и удерживать лучших сотрудников, закрывая потребности в найме в два раза быстрее. Основное преимущество сервиса заключается в автоматизации рутинных задач, что сокращает время на закрытие вакансий на 30% и уменьшает объем повторяющихся операций на 38%.

Основные возможности и инструменты

Система предлагает единое пространство для ведения базы соискателей. Рекрутеры могут импортировать резюме из более чем тридцати популярных карьерных сайтов и социальных сетей, включая HeadHunter, SuperJob, Avito, LinkedIn и Хабр Карьеру. Поддерживается добавление файлов форматов Microsoft Word и PDF. Инструменты гибкого поиска и Boolean Search позволяют мгновенно находить релевантные анкеты в базе с миллионами кандидатов, используя дополнительные настраиваемые поля.

Для удобного общения с кандидатами предусмотрена встроенная интеграция с популярными мессенджерами, а также SMS-уведомления по заданным шаблонам. Публикация вакансий на множестве площадок осуществляется в один клик с использованием готовых текстовых заготовок. Важным элементом является аналитика: встроенный конструктор отчетов позволяет отслеживать воронку кандидатов, эффективность каждого источника подбора и работу отдельных рекрутеров, формируя наглядные графики.

Интеграции и безопасность

FriendWork легко встраивается в корпоративную ИТ-инфраструктуру благодаря интеграциям с BI-системами, календарями, IP-телефонией, а также 1С и SAP. Для компаний со строгими требованиями к безопасности предусмотрена возможность установки системы на собственные корпоративные серверы (On-Premise). Передача данных защищена зашифрованным SSL-протоколом, обеспечено регулярное резервное копирование и надежное хранение в современных дата-центрах.

Адаптация под бизнес-процессы

Платформа предоставляет широкие возможности для кастомизации: настройка статусов подбора, маршрутов согласования заявок на основе организационно-штатной структуры и доработка функционала под индивидуальные нужды. Благодаря этому сервис подходит как для небольших кадровых агентств, так и для крупных корпораций со сложными внутренними бизнес-процессами.